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1.《中小企业绩效考核与薪酬体系设计全案》

这本书提供了一套科学可行的中小企业考核与薪酬体系设计方案，从员工招聘入手，逐步深入地介绍了中小企业薪酬体系设计的方方面面。书中所涵盖的实例资料，可以让读者快速了解各个方面的关键要点，并为其提供应用的方法。推荐👍

2.《全案系列》中小企业绩效考核与薪酬体系设计实战指南

对于需要进一步深入了解中小企业绩效考核与薪酬体系设计而欲寻求实战经验的人来说，这本书是非常合适的选择。 作者结合一系列中小型企业成功案例，阐释了考核制度和绩效管理在企业行为控制和管理中的重要作用，并分析了企业评估绩效的价值和工具、品质保证及精细化管理方法。推荐👍

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